团建攻坚丨基层团建创新工作案例滕州篇 [复制链接]

为全面提升基层团建科学化水平，进一步释放基层组织活力，按照《关于开展团的基层组织建设三年攻坚行动的实施意见》要求，枣庄团市委在全市启动了团的组织工作创新竞赛，鼓励全市各级团组织探索创新新时代团建工作的新路径新载体，以改革创新进一步夯实基层基础。经过前期申报、组织实施，我们围绕“乡村好青年”“青工委建设”“推优入党”“两新团建”等课题，择优编发了一批具有较强创新性、实效性、示范性的基层团建创新工作案例，以期供大家交流学习、借鉴提升。

滕州创新实施“三三”工作法

构建“一体多元”区域化团建新格局

滕州团市委聚焦提升团的组织力，加强基层组织建设，持续推进区域化团建工作，通过创新实施“三三”工作法，不断促进区域内组织共建、资源共享、阵地共用、工作联动，使基层团组织载体更新、触角更长、服务更活、作用更强，构建形成覆盖市、镇街、村居、企业四级网络的“一体多元”区域化团建新格局。

按照区域统筹、多方联动、各领域融合的思路，形成了区域化团建在搭建平台、构建机制、整合力量上的“三大联动”组织体系和工作机制。

滕州市委组织部、滕州团市委联合制定印发了《滕州市城市街道区域化团建工作实施方案》，并建立青年工作联席会议制度。

积极推进青年工作委员会建设，21个镇（街）全部建成了以党委副书记为主任的青工委，打造纵横交织、适应新形势的青年工作体系，并于近期全部完成人员调整，将辖区内重点单位、学校、医院、非公组织和社会组织等团组织负责人作为青年工作委员会成员。青年工作委员会定期召开会议，指导和协调辖区内青年工作，共商区域发展、共抓基层团建、共同服务青年，强力推进区域化团建。

在区域化团建中，滕州团市委充分链接资源，坚持党建带动，将区域化团建纳入党建的整体格局，吸收党建资源，结合镇街区域化党建工作中建设的工作载体、工作阵地等有益的探索和宝贵的经验，实现党组织和团组织阵地共用、资源共享、活动联办。同时，强化“区域+领域”双核驱动，建立镇街辖区与机关事业单位、企业、学校等领域团组织的工作协同机制，双向建立资源、需求、项目清单，实现条块精准“交织”，促进区域内青年互动、工作联动。

在成立青年工作委员会的基础上，滕州团市委还大力培育志愿者队伍和各类社会组织，引进专业社工力量，共同参与社会治理和区域化团建，实现了行政力量、群团组织、社会组织等各方力量“聚指成拳”，探索形成了“团干部+专业社工+志愿者”的工作模式，提升共青团工作社会化、专业化、项目化水平。

滕州团市委通过党团阵地共用、群团资源共享、多元阵地开发等“三项措施”，不断健全巩固青年工作委员会这个“核”，着力构建团组织立体多元的力量聚合机制，通过为“核”赋能，达到“众人拾柴火焰高”的目的。

坚持党的阵地建设到哪里，共青团工作阵地就跟进到哪里，积极构建基层党群建设的物质依托。在各区域内的党员活动场所配建团组织活动阵地，社区党群服务中心，普遍设置了青年之家、志愿者服务站等功能室，全市共建成青年之家30余个，实现党组织和团组织阵地共用、资源共享、活动联办。

探索区域内社区、学校、企业事业单位、社会组织“五位一体”的资源互补式工作路径，整合物业公司、共驻共建单位和共青团、妇联、科协等群团组织项目和资源，真正实现区域内各级组织资源效益最大化。比如在科圣路社区，利用7家驻地共建单位捐赠的价值万元的科普设施等资源，建设了墨子科普体验馆、消防安全体验馆、智能家居体验馆等7个科普场馆，同时建成青年之家，为社区开展青年活动搭建了良好平台，实现了团组织与社区党群组织“同频共振”“同台唱戏”。

有效融合、开发社会各方可利用的阵地资源，为区域内广大团员青年所用，促进青年之间的交流沟通。比如，我们在大众书局打造了最具文艺范的“青年之家”。同时，进一步扩大组织覆盖。在健全机关、国企、学校等传统领域团组织基础上，依托街道社区、园区、商圈等，采取单独建、联合建等方式，大力推行支部建在园区内、建在楼宇上、建在市场中、建在协会里，今年已建成社会组织团支部1个，非公企业团支部1个。

滕州团市委围绕“基本职能、青年诉求、党政中心”三个重点，将区域内各类团组织、群团组织、社会组织纳入到大团建格局，通过创新开展服务辖区、服务青年、服务大局等“三大品牌”活动，形成了以基层团组织为核心的区域化团建“共同体”。

一方面，整合信息资源。各镇街通过建立