白癜风皮肤病 http://baidianfeng.39.net/bdfby/yqyy/9月15日上午,滕州市年面向社会公开招聘镇街事业单位人员到村担任党组织书记任前见面会召开。市委组织部副部长、市委老干部局局长、市委“两新”组织工委书记李启顺,市人社局党组成员、市人力资源服务中心主任赵群,市委编办副主任罗小让,相关镇街党(工)委组织委员,社会化招聘村书记参加会议。
会上,传达了滕州市年面向社会公开招聘镇街事业单位人员到村任职分配方案,各镇街组织委员与社会化招聘村书记进行了对接见面,对下步工作进行了安排并提出了具体要求。
会议指出,面向社会招聘村书记是枣庄滕州两级组织部门安排部署的一项重要任务,对实施乡村振兴战略、优化村党组织带头人队伍和培养锻炼优秀干部具有重要意义。社会化招聘村书记要提高认识、珍惜机遇,以到村任职为机遇和平台,在农村“大舞台”展示才华、干事创业,实现自身价值。
会议强调,社会化招聘村书记要端正态度,找准工作出发点,入村后要深入开展“五必访五必问”,找准问题对症下药,帮助基层解决实际困难。工作中要分清主次、抓住关键,着力在抓班子带队伍、抓经济促发展、抓服务办实事、抓制度促规范等方面下功夫。要注重听民意、集民智、聚民心,借助镇街、村干部的力量推进工作。
会议要求,社会化招聘村书记要服从镇街党(工)委管理,严格遵守各项工作纪律。相关镇街党(工)委要切实落实好“双帮带”制度,安排一名党政领导班子成员和一名机关干部作为社会化招聘村书记的“导师”和“联络员”,帮助其尽快转变角色、理清思路、开展工作。要积极帮助解决工作、生活中遇到的实际困难和问题,创造良好的工作条件和环境,为建强村级战斗堡垒、推动乡村振兴提供坚强组织保证。
(供稿:滕州市委组织部组织三室)
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