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今年以来，滕州市姜屯镇认真谋划、周密部署，进一步抢抓当前滕州市人才政策黄金机遇期，坚持服务企业、服务人才的工作理念，坚持“三个先行”，保证枣庄、滕州两级市人才政策宣讲有计划、有步骤稳步开展，坚定不移落实“人才强镇”战略。
外出宣讲先行，让政策推介更精准
深入研读“枣庄人才新政18条”及“滕州人才新政17条”等人才引进扶持政策，发挥政策“杠杆”作用，撬动人才引进助力发展。利用口袋书、宣传折页等资料，送政策进企业、高校院所、人力资源市场、招聘网站等，变“坐等要政策”为“上门送政策”。除枣庄本地外，镇主要领导先后到北京、上海、济南等多个城市，通过参加会议、走进高校、考察园区等多种渠道，开展人才政策宣传活动。第二届中国国际进口博览会期间，姜屯镇主要领导组织带领相关分管领导、企业负责人到会考察项目、对接客商、引进人才，取得丰硕成果。截至目前，共发放人才政策宣传资料余份。
向企业宣讲人才新政
骨干培训先行，让宣讲效果更明显
选派熟悉人才工作、业务能力强的机关干部担任“人才政策宣讲员”，集中组织宣讲。宣讲活动将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于人才工作的重要论述，各级关于人才工作的新部署新要求新思路新举措列入重要内容，努力将“政策语言”变为“群众语言”，切实做到三个讲清楚，即讲清楚政策背景、讲清楚政策内容、讲清楚招引程序，真正使政策通俗易懂，便于理解，增强针对性和实效性。
“人才政策宣讲员”专题培训
舆论引导先行，让服务育才更深入
借助知晓率较高的姜屯门户网站、
